Nuestra misión tiene como principio promover, estimular y desarrollar el espíritu de superación de los colombianos, mediante acciones conjuntas y permanentes en la búsqueda de la equidad social, trabajando mancomunadamente con los gremios económicos, sin dejar de lado la madres cabeza de familia, los que han padecido del desplazamiento forzado como consecuencia del conflicto interno, discapacitados, y los desplazados del aspecto socioeconómico, luchando con las desigualdades del hombre, donde se evidencia la justicia, la igualdad y la paz. En consecuencia defenderemos los derechos de la sociedad vulnerables de acceder en igualdad DE CONDICIONES A LA SALUD, EDUCACION, TRABAJO, CREACION DE MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, FAMIEMPRESA.
Como se inicio la creación de esta fundación?
En Cartagena(Colombia) las personas que la habitamos siempre tenemos mucha inquietud por la situación que ocurre en nuestro país, y además la sufrimos de manera directa, por razones de ser una ciudad turística y de talla internacional, la cual le hacen publicidad como si fuera el paraíso terrenal y que todos lo que vivimos estamos boyante en comodidad, por tal razón es llamativa para cualquier persona, por ende para aquel las que de una o de otra manera el conflicto los afecta directa o indirectamente. Observando de cerca esta situación un grupo de amigos nos pusimos a la tarea de mirar como podíamos ayudar o contribuir a dar soluciones a ciertas situaciones que aquejaban no solamente a los desplazado del conflicto interno que vive Colombia, sino, también a aquellas que por motivos económicos tienen que dejar su ciudad y ubicarse en otra en busca de mejor oportunidad laboral. Comenzamos a tocar puertas en las instituciones gubernamentales, hablamos con funcionarios públicos, y nos encontramos con muros, que eran símbolos de la indiferencia con respecto a la preparación de una comunidad vulnerable. En este caso los jóvenes, que aunque suene a frase de cajón, son de cierta manera el futuro y el presente de un país como el nuestro.
Viendo la indiferencia de las instituciones optamos por presentarle a las empresas privadas nuestro paquete de proyectos, en lo que se refiere a talleres para formación de las adolescentes y prepararlos de alguna manera en su proyecto de vida.
Nos ha costado demasiado trabajo ser reconocidos como una entidad sin animo de lucro, que desea ayudar a las personas que son vulnerable por el desplazamiento económico, en especial a los adolescentes, ya que en la actualidad las fundaciones tienen una notoriedad de ser instituciones que se prestan para realizar actos ilícitos. Estas fundaciones en oportunidades son aprovechadas por políticos para evadir que los investiguen sobre fondos de dudosas procedencias.
De todas maneras seguimos trabajando hombro a hombro con aquellas entidades que deseen participar de los proyectos que coadyuve a desarrollar el intelecto de las personas que se consideren desplazadas.
Pensamiento cristiano:
Aunque en los estatutos no hace referencia como objetivo en la fundación un pensamiento cristiano, todos nosotros que constituimos esta organización sin ánimo de lucro, pertenecemos a esa gran ideología, como es el cristianismo, la cual se basa en amar a mi hermano, así como nuestro padre nos ama.
“todos los creyentes, que eran muchos, pensaban y sentían de la misma manera. Ninguno decía que sus cosas fueran solamente suyas, sino que eran de todos”-los hechos cap.4. 32-
Empresas o instituciones visitadas.
Gobernación de Bolívar-secretaria del interior.
Alcaldía distrital de Cartagena-secretaria de educación.
Alcaldía de Zambrano.
ARSITECAR.
Entres otras.
Contáctenos.
Nuestra institución contiene en su banco de proyectos varias iniciativas para desarrollar.
Dentro de esta página encuentra proyecto para la familia. Son programas para el apoyo de colegios, instituciones educativas, como para estudiantes técnicos, tecnólogos, universitarios y empresas, que pretendan brindar soporte al desarrollo en la competencia y habilidad para vida.
Fundamento.
Nuestra organización pretende dar una igualdad a aquellas personas que se encuentren en situaciones de vulnerabilidad, en un desplazamiento de tipo económico o por la violencia en que vive nuestro país. En busca de proteger a nuestros adolescentes en su proyecto de vida.
Portafolio de servicios.
“Todo es posibles si actuamos como una sola persona”
• Desarrollar programas conducentes a la constitución de micro y empresas familiar.
• Prestación de asesorias procesos productivos.
• Asesoramiento para accesos a los programas de salud y seguridad social del estado.
• Creaciones de medios de comunicación social.
• Realizamos eventos científicos, históricos, culturales.
• Consultorías.
• Elaboración de ponencias.
• Estudios e investigaciones sobre las comunidades vulnerables.
• Realizamos talleres para instituciones educativas.
• Realizamos cursos proactivos.
• Realizamos talleres culturales de las distintas regiones del país.
• Realizamos talleres-seminarios para la familia.
Estrategia.
Para obtener información de las comunidades vulnerables se realizan censo y encuestas en los municipios, corregimientos, veredas y distritos especiales del país, para promover políticas tendientes a integrar las comunidades carentes de equidad social, buscando el apoyo del estado y la empresa privada, que propenda a la exaltación de nuestra entidad y patrimonio cultural.
a) Los talleres que efectuamos para el mejoramiento y fortalecimiento de la familia, enfocando el los problemas interno que se ocasiones dentro de la misma, y que a la vez se refleja en el ambiente laboral, son:
1. Directriz de los conflictos y del saber del buen trato en la familia, reflejo empresa.
2. Encuentro de la familia de los empleados de la empresa.
3. Fortalecimiento de los distintos equipos de trabajo.
Para las empresas tenemos los siguientes talleres-seminarios:
a. Pasos para adiestramiento de líderes.
b. Seminario-taller de temas libre- relacionado con el liderazgo.
c. Seminario- taller sobre el sistema de gestión de calidad en la empresa.
d. Valoración del clima organizacional en la empresa.
Reseñas de algunos talleres realizados por la fundación PADESHA.
SEMINARIO-TALLER SOBRE PREVENCION DE LA DROGA-DEPENDENCIA EN LOS ADOLESCENTES
La pertinencia de la presente propuesta obedece a la urgencia y delicadeza de su tratamiento dada la fragilidad e indefensión de los adolescentes ante esta grave amenaza. Lo cierto es que, cuando ha aumentado la demanda de la droga, se han incrementado los riesgos que conlleva el consumo, acrecentando los problemas de la sociedad, como es el deterioro físico del ser humano, los problemas intrafamiliares, la interrelación con los compañeros de trabajo, de estudio, sus vecinos y además, muchos jóvenes se han dedicado a la delincuencia para obtener recursos económicos para adquirirla. Se ha expandido enfermedades infectocontagiosas aparejadas aciertos patrones de consumo, como el SIDA, que tiene como su vía de transmisión, las practicas asociadas a su utilización.
Por lo tanto, hemos abogado por un enfoque de la prevención, entendiendo la educación como un proceso intencional que pretende incidir en los sujetos. Cuanto más capacitada este la persona, más posibilidad de manejarse satisfactoriamente en las distintas situaciones que afectan vivir en una sociedad cada vez más compleja.
CULTURA EN LATINO AMERICA
Los seres humanos siempre han inventado o intercambiado elementos culturales: por ello la diversidad cultural siempre han formado parte de la experiencia del hombre. Tales cambios aparecen en el despertar de los contactos históricos con otros grupos locales o regionales, aproximando a algunos o dando lugar a conflictos de dominación entre ellos. El mundo, pues, no consta de un mosaico de cultura, sino que es un río, constantemente cambiante, de cultura, con sus diversas corrientes siempre mezclándose entre si.
PROYECTO DE MERCADEO
Si observamos el avance o desarrollo acelerado de las empresas de comunicación en lo que se refiere a los mensajes alusivos a promocionar un producto para que se quede en la mente de sus clientes o sus posibles compradores y logrando así, que las empresas que los contratan obtengan las mejores ganancias en el posicionamiento de su producto en el mercado. Pero no podemos quedarnos solamente en el posicionamiento, sino, que tiene que sostenerse como articulo de primera necesidad en el proceso de obtención del bienestar familiar, claro esta, creando mensajes directos para despertar el interés por obtener el articulo que lo facilite.
Estamos seguros que realizando campañas publicitarias, afianzando a los compradores con mensajes alusivos a la adquisición de sus productos por intermedio de los medios comunicación, como la televisión, ayudaría al fortalecimiento y sostenimiento de la misma.
DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
La experiencia de los talleres en el Desarrollo Organizacional en un suceso común en estos momentos, la cual, concurren a ellos desde altos ejecutivos, importantes dirigentes, pasando por personas con variadas obligaciones sociales, hasta amas de casa en busca de diferentes prácticas que la logren sacar del ambiente monótono. Las diferentes personas que acuden a estos talleres tienen la esperanza de encontrar la solución a sus diferentes problemas que se relacionan en su entorno social, como en su trabajo, los grupos varios, la familia y sus amistades, etc.
La nueva técnica operativa situacional está mostrando un potencial en la capacitación en relaciones humanas que nos ha impulsado a mostrar sus resultados. Efectivamente, nos parece de utilidad examinar las ventajas que presenta este tipo de capacitación tanto en sus posibilidades en pro de mejorar las relaciones entre los individuos de una misma comunidad o grupos que se interrelaciones entre si, como en cuanto a su desarrollo personal.
Es así como el Desarrollo Organizacional busca el lograr un cambio planeado de la organización conforme en primer término a las necesidades, exigencias o demandas de la organización misma. De esta forma, la atención se puede concentrar en las modalidades de acción de determinados grupos (y su eficiencia...), en mejorar las relaciones humanas, en los factores económicos y de costos (balance costos-beneficios), en las relaciones entre grupos, en el desarrollo de los equipos humanos, en la conducción (liderazgo)... Es decir, casi siempre sobre los valores, actitudes, relaciones y clima organizacional. En suma, sobre las personas más que sobre los objetivos, estructura y técnicas de la organización: el Desarrollo Organizacional se concentra esencialmente sobre el lado humano de la empresa e incluyendo a la familia.
PROPUESTA DE CAPACITACIÓN
HACIA UNA CULTURA DE DESARROLLO
EMPRESARIAL
La imposibilidad de los entes territoriales para atender las necesidades a las comunidades Colombianas, exige una alta participación de esos conglomerados en la búsqueda de soluciones a sus dificultades alimentarías, de salud., económicas, financieras, culturales, etc. Es bien sabido que el desarrollo de una localidad, región o país debe contar con un pilar esencial como es la participación decidida de sus pobladores, y ese desarrollo se mide por el grado de bienestar de sus habitantes. Esta premisa nos obliga a adelantar acciones orientadas a plantearnos metas que en el futuro nos conduzcan a lograr claros objetivos. Es esta una de nuestras razones por la cual creemos importante y además necesario, la realización de talleres corno una oportunidad de proyección y desarrollo de muchas áreas deprimidas del Departamento
GERENCIA SOCIAL
Este proyecto debe convertirse en un instrumento en el cual se programa todas las ejecuciones de los proyectos y/o acciones que se realizaran durante año por año. Debe incluir todo los que las distintas dependencias desean accionar para cada uno de los componentes del programa. ¿Que quiere decir? Es que cada proyecto debe contar con una meta y cada programa debe tener un objetivo que corresponda al resultado inmediato y tangible que se espera de su ejecución.
Hay otros conceptos que deben estar relacionados con la ejecución de lo planeado para administrar con la comunidad los recursos económicos y/o naturales para su realización, como son:
Las actividades: Es donde debe definirse el tiempo y el lugar. La responsabilidad y asignación de tareas que indiquen los pasos a seguir que sean necesarios y suficientes para alcanzar las metas.
Mirar los recursos que serian los medios necesarios para realizar actividades programadas.
En todo lo planeado para la ejecución de una labor o trabajo con la comunidad debe tener incluido conceptos como actividades a realizar, recursos económicos y/o naturales, productos* y resultados.
NEWS PADESHA.
Noticias de carácter cultural, educativas, empresarial, económicas, de artes, cine, televisión y radio, entres otras de interés para la comunidad.
Videos de eventos que la fundación haya realizado.
PROGRAMAS DE RADIO.
TALLER DE RELACIONES HUMANAS.
TALLER SOBRE MALTRATO INFANTIL
Para las empresas privada o del estado, tenemos los siguientes talleres-seminarios:
PASOS PARA ADIESTRAMIENTO DE LÍDERES.
SEMINARIO-TALLER DE TEMAS RELACIONADO CON EL LIDERAZGO.
SEMINARIO- TALLER SOBRE GESTIÓN DE CALIDAD EN LA EMPRESA.
VALORACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA.
TALLER COMO REALIZAR PROYECTOS COMUNITARIOS.
MALTRATO INFANTIL
Flagelo que asesina el futuro de la humanidad
Unos de los problemas más comunes en la actualidad, es el maltrato infantil en todas las esferas social, es uno de los causante del mal comportamiento de los jóvenes, contra sí mismo y los que lo rodean, donde siempre está implicado un adulto, sea este el padre, la madre o personas que dejan al cuidado a los niños, dando muchas veces hogares disfuncionales.
El maltrato en los hogares, es el principal síntoma de las perturbaciones de la niñez, por situaciones que se ocasionan en el interior del mismo, como el alcoholismo, la drogadicción, el abandono, el maltrato emocional, el abuso sexual y hasta el estrés, sin dejar de lado la grave extrema pobreza que viven muchos de los habitantes. Es común en los estrato de escasos recursos que se ocasionen este tipo de conducta, en cambio en los estrato altos, el maltrato se ocasionan porque la mayoría de los padres trabajan o está pendiente a otra clases de problemas, mas importante para ellos (padres) y realiza la labor otras personas ajenas a su hogar en el cuidando sus hijos.
En lo concerniente a las zonas vulnerables de la ciudad, es que las campañas que van en contra del maltrato infantil, que emprende el gobierno nacional en busca de erradicarlo, muchas veces no cumplen con lo acometido, sea, que la información no llegan de forma constante, en caminada para romper esquemas arraigado en sus costumbres, ya que la mayoría de los padres que conforman ese núcleos familiares fueron educado de esa manera y no le interesan romper ese círculo vicioso.
